Associate

Simon is a member of our Labour and Employment Law group. He joined the Lavery team in 2022. He holds a Bachelor of Civil Law, cooperative program, and a Master in Business Administration from the Université de Sherbrooke.

Education

• LL.B, Université de Sherbrooke, 2017-2021
• MBA, Université de Sherbrooke, 2018-2021

In his practice, Simon assists employers in all areas of labour and employment law, in particular hiring and termination, labour standards, grievance arbitration, occupational health and safety, and human rights and freedoms in the workplace. He also has a keen interest in municipal labour relations and administrative law issues.

Articles

• Geneviève Beaudin and Simon Gagné-Carrier, Election day is soon: What obligations do employers have regarding the federal election?
• Alexandre Pinard and Simon Gagné-Carrier, Négociation et rédaction d'une entente de fin d'emploi : des concessions réciproques ?, Carrefour RH
• Simon Gagné-Carrier, Comment les municipalités doivent-elles gérer les cas de rendement insatisfaisant chez leurs employés ? for Magazine Scribe
• Myriam Lavallée, Justine Chaput and Simon Gagné-Carrier, Labour shortage: Revised ratios of qualified staff members in child care centres
• Geneviève Beaudin and Simon Gagné-Carrier, The Success of Employer-Organized Christmas Parties: It Is Everyone's Business?
• Simon Gagné-Carrier, Le droit de préemption : Un nouvel outil de protection du patrimoine bâti et naturel, for Bâtivert
• Simon Gagné-Carrier, Le pouvoir de dépenser et de passer des contrats du directeur général, qu'en est-il ?, ADMQ
• Josiane L'Heureux and Simon Gagné-Carrier, The return of Christmas parties: what employers need to know
• Simon Gagné-Carrier, Les frais de formation : une municipalité peut-elle en exiger le remboursement au moment de la démission d'un employé ?, ADMQ
• Simon Gagné-Carrier, Le recrutement en matière municipale : répartition des pouvoirs entre le conseil municipal et la direction générale, ADMQ