Simone Wetzstein is Co-Head of the Employment Law Team at Walder Wyss and has been advising clients with dedication and clarity for over a decade. She counsels national companies, international corporations and private individuals on the full spectrum of employment law, with particular emphasis on drafting employment contracts, designing compensation models, advising on the termination of employment relationships, and guiding clients through complex restructuring processes such as transfers of undertakings and mass redundancies.

Her practice also includes advising on staff leasing matters, as well as supporting clients in obtaining work and residence permits. Simone Wetzstein regularly represents clients in court and has built extensive expertise in employment-related aspects of social security law. A particular focus of her work lies in tackling discrimination and advancing gender equality.

Simone Wetzstein studied law at the Universities of Zurich and Haifa and was supported during her studies by the Swiss Study Foundation. She was admitted to the bar in 2013 and is a Certified Specialist SBA Employment Law. As a Fulbright Scholar, she deepened her knowledge of discrimination law and mediation at Columbia Law School in New York, where she earned her LL.M. in 2017. She also shares her expertise through teaching in the CAS Best Practice Employment Law at ZHAW.

She has been a lawyer at Walder Wyss since 2013. Before joining the firm, she trained in a major Zurich law firm and at the Administrative Court of Aarau. For many years, she also served as director of the Winterthurer Musikfestwochen -bringing together her love for law, culture, and organisation.

Simone Wetzstein practises in both German and English and also speaks French and Hebrew. She is registered with the Zurich Bar Registry and admitted to practise throughout Switzerland.

Beyond her professional life, Simone is the mother of three children-a role that constantly inspires her perspective on fairness, balance, and human connection in the world of work.

Significant Accomplishments

Walder Wyss Team in der IEL Elite 2026 ausgezeichnet

WISAG Gruppe erwirbt Stampfli AG

Walder Wyss advised Novo Holdings on the acquisition of Catalent

The Walder Wyss Employment Team recognized as "Global Elite 2025" by International Employment Lawyer IEL

Walder Wyss advises Mercer on the acquisition of hkp///group

Voliro announces USD 12 million Series A funding round

Flowit announced CHF 4m seed funding round

Subway® expands Presence in Switzerland and Liechtenstein with Convenience House Schweiz AG

Bregal Unternehmerkapital erwirbt Mehrheitsbeteiligung an BSI Software von Capvis

Energie 360 Grad verkauf Säntis Energie

Walder Wyss berät die Fundamenta Group Holding AG beim Verkauf ihrer Immobiliensparte an die Swiss Prime Site AG

SMG acquires majority stake in Flatfox from Mobiliar

Walder Wyss recognized as "Global Elite 2024" by International Employment Lawyer IEL

Walder Wyss advises WEG S.A. as Swiss counsel in the acquisition of the industrial electric motors and generators business of the Regal Rexnord Corporation

ITS Kanal Services AG erwirbt die Restclean AG

Bavarian Nordic Acquires Emergent BioSolutions' Travel Vaccines Portfolio

Promotions at Walder Wyss

CRK wird Teil der MYTY Group

Series Seed Finanzierungsrunde von myDropz AG

Ufenau verkauft die Swiss IT Security Gruppe an Triton

Permira führt Nexthink Finanzierungsrunde in Höhe von USD 180 Mio. an

Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung als Fachanwälte SAV Arbeitsrecht

Swiss IT Security Group übernimmt keyon AG

Blue Sail Medical vollzieht Erwerb der NVT

WiseTech Global erwirbt SISA Studio Informatica SA

Walder Wyss berät Nestlé beim CHF 10.2 Mrd. Verkauf ihres Skin Health Business

Blue Sail Medical erwirbt NVT

Dana erwirbt Oerlikon Drive Systems

DigiCert kauft QuoVadis

Beförderungen bei Walder Wyss

Chinesischer Tech-Riese Baidu investiert in Schweizer Startup aiCTX

Continental verkauft Continental Automotive Switzerland

Dana erwirbt Oerlikon Drive Systems

Flexera übernimmt Brainwaregroup

Rieker Investment AG übernimmt die Meister Abrasives Gruppe

FinanceFox successfully completes Series A financing round

Recordati erwirbt Pro Farma AG

Groupe SEB erwirbt die WMF Gruppe von KKR

Oriflame: Grenzüberschreitende Vermögensübertragung abgeschlossen

IPH-Gruppe übernimmt Montalpina

Chequers Capital to acquire Spandex from Gilde Buy Out Partners

Crédit Mutuel Arkéa to acquire Keytrade Bank

Arval übernimmt das Flottenservicegeschäft von GE Capital in Europa

ADVA Optical Networking erwirbt Oscilloquartz SA

HgCapital erwirbt 91.85% an P&I Personal & Informatik AG und lanciert öffentliches Übernahmeangebot

Botox statt Büro?
Lexology In-Depth: Employment Law - Edition 16 - Switzerland
New Notification Platform for Short-Term Employment in Switzerland - Updates, Practical Tips and Common Pitfalls in the Notification Process
Neue Meldeplattform für kurzfristige Erwerbstätigkeit in der Schweiz - Neuerungen, Praxistipps und typische Fallstricke im Meldeverfahren
ESG im arbeitsrechtlichen Kontext
Ressourcen gezielt einsetzen und Arbeitsverhältnisse bedarfsgerecht gestalten
Arbeitsunfähige Mitarbeitende, die sich nicht mehr melden? Die neueste Rechtsprechung des Bundesgerichts könnte für Arbeitgebende neue Türen öffnen.
Standardarbeitsvertrag: Vertragsaufbau von A-Z
Arbeitsverträge Schweiz: Die relevanten Inhalte im Überblick
Kernwissen zur Lohnfortzahlung bei Krankheit und KTGV
Home-Office bei Grenzgängerinnen und Grenzgängern aus Frankreich: Bescheinigungspflichten seit dem 1. Januar 2025
Datenschutz und Arbeitsrecht - eine Standortbestimmung
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
Immigration Alert: Full free movement of persons for Croatian nationals for the duration of 2025
Immigration Alert: Volle Personenfreizügigkeit für kroatische Staatsangehörige für die Dauer des Jahres 2025
Formal Requirements in Employment Contracts: What Must Be Observed?
Formvorschriften in Arbeitsverträgen: Was muss beachtet werden?
Neue Rechtsprechung des Bundesgerichts zur arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit
New Case Law of the Federal Supreme Court on Workplace-Related Incapacity for Work
New case law of the Federal Supreme Court on the justification of employer terminations in the area of federal personnel law
Neue Rechtsprechung des Bundesgerichts zur Rechtfertigung der Arbeitgeberkündigung im Bereich des Bundespersonalrecht
Von Feiertagen, Homeoffice und der Gretchenfrage
Flexibilisierung von Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen Änderungen in der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz (ArGV 2)
Flexibilization of working time and resting period provisions Amendments to Ordinance 2 to the Labour Act (ArGV 2)
Doing Business in Switzerland - A Practical Guide
Stolpersteine im Arbeitsvertrag
Gleichstellungsgesetz (GlG)
Switzerland Chapter in The Employment Law Review Edition 14
Employment in Financial Services
Arbeitsrechtliche Aspekte bei der Einführung einer vier-Tage-Woche
Labour law aspects of the introduction of a four-day-week
Ermittlung der Schwellenwerte bei Massenentlassungen
Gerechtfertigte fristlose Kündigung bei Katzenzucht als Nebentätigkeit während Arbeitsunfähigkeit
Lohnfortzahlung bei COVID-19
Einmalseins der Sperrfristen (-berechnung)
Remote working from abroad: what employers need to know
Home Office im Ausland: Was Arbeitgeberinnen wissen müssen
Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit
Business Immigration in Switzerland: Overview
Was müssen Arbeitgebende zur Chancengleichheit beitragen?
Rechtliche Besonderheiten für Schwangere und frischgebackene Eltern am Arbeitsplatz
Mandatory Vaccination in Employment Relationships under Civil Law
Impfobligatorium im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis
Doing Business in Switzerland - A Practical Guide
Chapter Switzerland
Chapter Switzerland
Revidiertes Gleichstellungsgesetz: Lohngleichheitsanalyse
White Paper - Whistleblower-Schutz in der schweizerischen Privatwirtschaft
The Employment Law Review - Chapter 44: Switzerland
Geschäftsimmigration in der Schweiz: Ein Überblick
Lohnfortzahlungspflichten des Arbeitgebers nach Niederkunft einer Mitarbeiterin
Proskauer zum Thema Privatsphäre: Ein Leitfaden zu Privatsphäre und Datenschutzrecht im Informationszeitalter - Kapitel 14, Schweiz
Unternehmensansiedlung: Ein globaler Leitfaden des praktischen Rechts, Zweite Ausgabe
Neue Bestimmungen zur Arbeitszeiterfassung
Erneute Verschärfung der EU-Firmenfahrzeugregelung
Fallstrick im internationalen Sozialversicherungsrecht
Kurzarbeit
Teilrevision des Obligationenrechts - Neues Whistleblowergesetz
Neuregelung der bezahlten Stillzeiten
EU-Neuregelung Firmenfahrzeuge
Gerichtsstandsvereinbarungen in Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug